3月18日消息,据外媒报道,近日,美国国家劳动关系委员会(NLRB)在联邦法院起诉亚马逊,请求法院强制亚马逊迅速纠正“公然的不公平劳工行为”。据了解,该案在NLRB的行政法庭程序中已经持续近两年,但行政法庭法官尚未做出判决。该诉讼涉及亚马逊前员工杰拉尔德·布莱森(Gerald Bryson),他因参与了一场针对斯塔滕岛JFK8仓库安全问题的抗议活动被解雇。亚马逊表示,布莱森在抗议时违反了禁止粗俗和骚扰性语言的条例。劳工机构的工作人员认定,亚马逊解雇布莱森是对他组织抗议活动的报复。
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